Finanz- und Rechnungswesen mit Schwerpunkt Hausbewirtschaftung

in Vollzeit, unbefristet
Inhalt

zum nächstmöglichen Termin

Ihre Aufgaben bei uns

  • Vorbereitung und eigenständige Erstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnung, inklusive Plausibilitätsprüfung
  • Austausch der Heizkosten- und Nutzerdaten mit den Wärmemessdiensten
  • Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen zu Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie eingehender Widersprüche
  • Anpassung von Vorauszahlungen
  • Korrespondenz mit Mietern, Versorgern, Rechtsanwälten, Mietervereinen, Behörden sowie Vertragspartnern wie z. B. Hausmeisterfirmen und Fachhandwerkern
  • Überwachung, Überprüfung und vorbereitenden Abschluss von Verträgen
  • Erstellung der Wirtschaftlichkeitsberechnungen in Vorbereitungen auf die Mieterhöhungen im öffentlich geförderten Wohnungsbestand

Sie überzeugen uns mit ...

  • einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, vorzugsweise in der Immobilienbranche und mit Erfahrung im Rechnungswesen
  • fundierten MS-Office-Kenntnissen, insbesondere Excel
  • einer strukturierten Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Erfahrung mit einer wohnungswirtschaftlichen Software (z. B. Wodis Sigma) wäre wünschenswert.

Wer wir sind

Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbau­gesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungs­unternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit rund 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns.

Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 35 Mitarbeitern.

Das sind unsere Benefits

  • Ein moderner Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team
  • Eine individuelle Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine 37-Stunden-Woche / Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft
  • Eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschüsse zum Deutschlandticket und für VL sowie andere soziale Leistungen.

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Lebenslauf, Kopie des letzten (Arbeits-)Zeugnisses, ggf. PraktikumszeugnisseHinweis: Um mehrere Dateien auszuwählen, mit gedrückter Strg- oder Shift-Taste die Dateien auswählen.
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